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特钢公司组织中层管理人员开展“每月读一本书”活动
发布时间:2018-5-21 10:09:48   阅读:232

 

近日,特钢公司下发了《关于组织公司中层管理人员开展“每月读一本书”活动的倡议书》,倡议公司中层及以上管理人员每月读一本书,努力提升专业素质,提高管理水平,实现从优秀到卓越的跨越。

 “每月读一本书”活动是根据公司《关于开展“弘扬工匠精神,提升管理素质”管理活动的实施方案》要求,为提高公司中层管理人员综合素质,开拓工作思路,适应公司快速发展需求,以进一步提升公司管理水平而组织开展的。

读书活动从5月份正式开始,所读书籍公司不做统一安排,可以是本部门涉及专业知识、法律法规,也可以是企业管理知识、管理技能等内容。据了解,读书在古时候是为了考取功名,这是人生的一条绝佳出路,考取功名后,能得到一定的地位和财富。而用现代企业管理理念去理解,读书能陶冶情操,读书能接受再教育,能够用丰富的知识更好地推动企业发展,服务客户。

为组织开展好此项活动,特钢公司制定了读书活动的相关方案,并详细介绍了此次读书活动的要求、内容及实施步骤,确定人力资源部为 “每月读一本书”活动的组织工作部门,人力资源部负责在每月1日前将各中层管理人员所读书籍名称汇总后进行备案,每月月底及时汇总读书情况,并做好阅读心得体会的筛选工作,将优秀的读书心得体会在公司“特钢报”上进行刊登、宣传,做好“读书活动”相关知识的分享与交流。

    “腹有诗书气自华”,特钢公司希望通过读书活动使公司中层管理人员能够养成阅读的良好习惯,将读书的心得体会融入到实际工作中,不断提升自身素质,为公司发展壮大贡献自己的力量。
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