特钢公司开展2019年新员工入职培训
发布时间:2019-02-28 作者:巨能特钢

  为了帮助新员工更好的熟悉企业文化,适应工作环境,满足工作要求。2月18日至22日,特钢公司为70余名新员工进行了为期五天的入职培训。培训内容涉及公司概况、企业文化、安全管理、规章制度及生产工艺知识、标准工艺质量知识等方面内容,并邀请相关专业技术人员担任讲师,为新员工更好的融入公司环境注入了动力和信心,为即将开始的基层工作奠定了基础。

  在培训的过程中,通过与员工的互动、分享、协作等方式,激发了大家的学习热情,让参训员工都能精力集中,主动参与。培训结束时,又通过现场考核了解员工受训情况,确保培训取得实际效果。

  新员工的到来,为公司发展注入了新鲜血液,储备了人才力量。为做好新员工接收工作,公司对新员工的食宿、岗前培训等进行了妥善安排,使他们刚刚到来,就感受到了特钢大家庭的温暖。下一步,新员工培训结束考试合格后,公司将结合每个人的专业特长和生产需要,分配到工作岗位上进行工作实践。各单位也将为新员工进行厂级、车间级、班组级安全培训学习,并组织开展具体岗位知识技能培训,确保新职工能尽快适应工作岗位。

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